Vor fünf Jahren habe ich den Schritt in die Selbstständigkeit gewagt, angetrieben von der Vision, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem Wertschätzung, Respekt, Kompetenz und ein positives Miteinander im Mittelpunkt stehen. Diese Vision hat mich inspiriert und mir Menschen zur Seite gestellt, die meine Werte teilen und die gleiche Leidenschaft für ein gesundes und unterstützendes Arbeitsumfeld leben.
Unsere Vision ist es, eine Arbeitskultur zu fördern, in der Mitarbeitende ihr volles Potenzial entfalten können, Teams erfolgreich zusammenarbeiten und Führungskräfte ihre Mitarbeitenden inspirieren und befähigen. Wir glauben fest daran, dass ein respektvolles und unterstützendes Arbeitsumfeld der Schlüssel zum Erfolg ist. Deshalb bündeln wir unsere Expertisen, um Unternehmen bestmöglich bei ihren Herausforderungen zu unterstützen.
Von Führungskompetenz, Kommunikation, Selbst- und Zeitmanagement, Mental Health, Datensicherheit und Arbeitsrecht über Diversität bis hin zu Finanzen – wir sind für Dich da! Unsere Expertise und Leidenschaft ermöglichen es uns, maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln und gemeinsam den Weg zu nachhaltigem Erfolg zu ebnen.
Hier möchte ich dir die wunderbaren Menschen vorstellen, die mit mir an dieser Vision arbeiten und die Sonnenberger Akademie so besonders machen:
Er ist freiberuflicher Trainer und Rechtsanwalt mit eigener Kanzlei in Mannheim, spezialisiert auf Arbeitsrecht, Datenschutz und Digitalisierung. Tim unterstützt die Sonnenberger Akademie mit seinem umfassenden Fachwissen in diesen Bereichen. Darüber hinaus ist er Mitgründer und Speaker des Podcasts „Merkur und Justitia – Reden über moderne Unternehmenskultur“, in dem er zusammen mit Karen über aktuelle Themen der Unternehmensführung spricht. Seine fundierten Kenntnisse im Arbeits- und Personalrecht sowie seine Fähigkeit, rechtliche und technologische Entwicklungen verständlich zu machen, machen ihn zu einem wertvollen Partner für unsere Kunden.
Sie bringt über 30 Jahre Erfahrung aus amerikanischen Großkonzernen in die Akademie ein, zuletzt als Vice President Portfolio Management und Geschäftsführerin für Thermo Fisher Scientific. Anke hat in den Bereichen Marketing, Sales, Operations und Produkt/Portfolio Management gearbeitet und verfügt über 26 Jahre Führungserfahrung. Ihr Fokus lag immer darauf, diverse Teams zu entwickeln, individuell zu fördern und wertschätzend zu führen. Sie besitzt einen MBA von der Regis University und ist zertifizierte Yogalehrerin nach AYA-Standards. In unserem Team ist sie als Trainerin tätig und bringt ihre Erfahrungen in vielfältige Kurse ein, die darauf abzielen, Führungskräfte zu inspirieren und zu stärken.
Sie ist Organisationsberaterin, Business Coach und freiberufliche Trainerin mit einer beeindruckenden Karriere im Pflegebereich. Mit 15 Jahren Führungserfahrung als Pflegedienstleitung und einer tiefen Verwurzelung im Gesundheitswesen bringt Kathrin wertvolle Einsichten in die Gestaltung von Arbeitsabläufen und die Führung von Teams mit. Seit 2019 ist sie freiberuflich als Coach und Beraterin tätig, und seit 2024 lebt sie ihre tägliche Praxis auch als Inhaberin eines Pflegedienstes sowie einer Tagespflege. Kathrin ist ausgebildeter Business- und Teamcoach und leitet bei uns den Kurs „Führung kompakt – für die Pflege“, der auf die speziellen Bedürfnisse von Führungskräften im Gesundheitswesen eingeht.
Sie ist Heilpraktikerin für Psychotherapie mit Spezialisierung auf buddhistische Psychologie und Hypnose (Hypnose Master DHI). Ulrike betreibt ihre eigene Praxis in Mörlenbach und im Kloster/Seminarhaus „Buddhas Weg“ in Siedelsbrunn/Odenwald. Sie leitet zahlreiche Seminare im In- und Ausland und unterstützt Menschen in ihrer Persönlichkeitsentwicklung durch Techniken der Bewusstseinsschulung und Achtsamkeitsarbeit. Gemeinsam mit Karen hat sie die MHT-Methode® – Erfolg durch mentale Stärke – für Teams entwickelt. Ihre tiefen Kenntnisse in der Psychotherapie machen sie zu einer einzigartigen Trainerin, die unsere Teilnehmenden auf ihrem Weg zu einem gestärkten und erfolgreichen Leben begleitet.
Er ist freiberuflicher Trainer, Controller und Coach mit 25 Jahren Berufserfahrung in der Industrie. Von Beginn an war er in verschiedenen Funktionen im Bereich Finanzen/Controlling tätig, zuletzt als Leiter Controlling bei einem börsennotierten Maschinenbauunternehmen. Im Jahr 2020 hat er den Schritt in die Selbstständigkeit gewagt und sich auf die Einführung und Weiterentwicklung von Controlling-Systemen in mittelständischen Unternehmen und Startups spezialisiert. Bei der Sonnenberger Akademie führt Dirk den Kurs „Finanzkennzahlen kompakt – Fundierte Entscheidungen treffen“, in dem er sein tiefes Wissen über finanzielle Steuerungsmechanismen und deren praxisnahe Anwendung weitergibt.
Sie ist freiberufliche Diversity Trainerin und Beraterin, die seit 2016 Unternehmen in den Bereichen Diversity Management, HR-Prozesse und diversitätsbewusste Führung unterstützt. Seit 2021 arbeitet sie hauptberuflich selbständig und legt ihren Fokus auf Themen wie Gender, Interkulturalität, strukturelle Diskriminierung, Unconscious Bias und die Zusammenarbeit in diversen und interkulturellen Teams. Für die Akademie leitet sie den Kurs „Diversity Management – Vielfalt als Wettbewerbsvorteil“, in dem sie Unternehmen dabei hilft, Diversität nicht nur zu fördern, sondern sie auch als strategischen Vorteil zu nutzen.
Sie ist verantwortlich für Marketing, Vertrieb und Administration der Akademie. Mit über 20 Jahren Berufserfahrung als Industriekauffrau und ihrer Tätigkeit als Assistentin der Geschäftsleitung in verschiedenen Unternehmen bringt sie wertvolle Kompetenzen in den Bereichen Inside Sales, Marketing und HR mit. Eva-Maria ist zudem ausgebildete Entspannungspädagogin und Resilienz-Trainerin und hat nebenberuflich einen eigenen Online-Shop aufgebaut, der sich auf Produkte zur Selbstfürsorge und Förderung von Resilienz und Entspannung spezialisiert hat. Durch ihre vielseitigen Fähigkeiten und ihr Engagement sorgt sie dafür, dass unsere Akademie stets professionell aufgestellt ist und kontinuierlich wächst. Ob auf Social Media, in Newslettern oder über unsere Webseite und Veranstaltungen – Eva-Maria sorgt dafür, dass unsere Botschaft und unsere Angebote die Menschen erreichen, die von ihnen profitieren können.
Als Gründerin und Geschäftsführerin der Sonnenberger Akademie blicke ich auf mehr als 30 Jahre Erfahrung im Gesundheitswesen zurück. 23 Jahre davon war ich in Führungspositionen tätig, zuletzt als Geschäftsführerin im Pharma- und Medizintechnikbereich von GE Healthcare. 2019 habe ich den Schritt in die Selbstständigkeit als Coach, Beraterin und Trainerin gewagt. Im Jahr 2023 gründete ich die Sonnenberger Akademie GmbH, um einen zusätzlichen Fokus auf die Weiterentwicklung und Förderung von Fach- und Führungskräften zu legen. Ich bin zertifizierte Professional Certified Coach (ICF), Facilitator für LEGO® Serious Play® Methods and Materials, OKR-Coach und Organisational Team Coach. Meine Leidenschaft ist es, Einzelpersonen, Teams und Unternehmen in ihrer Entwicklung zu fördern und zu begleiten.
Unsere Vision ist klar: Eine Zukunft zu gestalten, in der Wertschätzung, Kompetenz und effektive Zusammenarbeit im Mittelpunkt stehen. Mit unserer gebündelten Expertise und Leidenschaft stehen wir dir zur Seite und entwickeln maßgeschneiderte Lösungen, die dich und dein Unternehmen weiterbringen.
Ich bin dankbar, mit so großartigen Menschen zusammenarbeiten zu dürfen – denn wie sagt man so schön: It’s a match!
Beitrag von Dr. Steffi Nothnagel, Diversity Consulting, freiberufliche Trainerin an der Sonnenberger Akademie Warum ist Vielfalt relevant und wichtig? Auf diese Frage gibt es zahlreiche
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