Unsere Vision ist es, ein gesundes und wertschätzendes Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem Mitarbeitende ihr volles Potenzial entfalten können, Teams erfolgreich zusammenarbeiten und Führungskräfte ihre Mitarbeitenden inspirieren und befähigen.
Denn: WERTschätzendes Miteinander führt zu WERTvollen Teams. Für alle, die wachsen, führen und gemeinsam mehr erreichen wollen.
Gestalten Sie mit uns Ihre berufliche Zukunft oder unterstützen Sie die Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitenden. Durch Motivation, Sinn und Identifikation entsteht emotionale Bindung, Begeisterung und Engagement und somit individueller und geschäftlicher Erfolg. Weiterbildung ist der Schlüssel, um Ihre Ziele zu erreichen!
Unser Leitfaden liefert Ihnen konkrete Strategien, Checklisten und Tipps, um neue Mitarbeitende erfolgreich in Ihr Unternehmen einzuführen.
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Kontinuierliches Lernen, Flexibilität und gut mit Veränderungen umgehen zu können, gehören zu den wichtigsten Kompetenzen unserer Zeit. Dies bedeutet für viele Menschen eine Herausforderung, da Veränderungen im Eiltempo verlaufen. Viele fühlen sich ausgebrannt, haben ständig einen übervollen Terminkalender und tun sich schwer eine gute Balance zwischen Freizeit und Arbeitszeit zu finden.
In diesem interaktiven Selbstlernkurs erlernen Sie wirksame und leicht anwendbare Techniken für ein besseres Selbstmanagement.
Nichts ist so beständig wie der Wandel. Gerade für Unternehmerinnen und Unternehmer, gerade heute. Karen B. Sonnenberger hat nach jahrzehntelanger Tätigkeit in internationalen Großkonzernen eine Akademie für Fach- und Führungskräfte gegründet, P. Tim Klümper leitet eine Rechtsanwaltskanzlei und berät UnternehmerInnen und ihre Unternehmen.
Beide reden stellvertretend für Merkur und Justitia über aktuelle Fragen ganzheitlichen Unternehmertums und moderner Unternehmenskultur.
E-Mail: podcast@merkurundjustitia.de
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Veränderung ist die einzige Konstante in unserem Leben – und trotzdem fällt sie uns oft schwer. Ob neue Prozesse im Unternehmen, ein Strategiewechsel oder persönliche
Bonussysteme sind aus dem modernen Arbeitsalltag kaum wegzudenken. Viele Unternehmen setzen sie ein, um Leistungen zu belohnen, Erfolge sichtbar zu machen und die Motivation im
Vom erfahrenen Babyboomer bis zur digital versierten Gen Z – in der heutigen Arbeitswelt treffen unterschiedliche Werte, Träume und Arbeitsstile direkt aufeinander.Manchmal prallen sie wie
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