Sonnenberger Akademie Kurs

3-Säulen Führungskompetenz

  • 2 Gruppen-Calls
  • 2 Einzelcoachings
  • Handout / Arbeitsblätter
  • Zertifikat
  • Social Media Gruppe für einen kontinuierlichen Austausch
Modular aufbauendes Training für Führungskräfte Als erfolgreiche Führungskraft sind Strategie, Planung und Organisation wichtige Aufgaben. Eine zentrale Rolle spielt zudem die Führung von Mitarbeitern/-innen. Ein Umfeld zu schaffen, in dem mit einem motivierten Team beste Ergebnisse erreicht werden, ist eine Kernaufgabe.
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3.421,25 
pro Teilnehmer/-in inkl. MwSt.

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Kursstart 04.06.2024

Trainer/-inKaren Sonnenberger
vor Ort in Weinheim2 Plätze verfügbar
Modul
Datum
Start
Ende
Modul 1
04.06.2024
09:00
14:00
Modul 2
02.07.2024
09:00
14:00
Modul 3
30.07.2024
09:00
14:00

Kursstart 24.09.2024

Trainer/-inKaren Sonnenberger
vor Ort in Weinheim6 Plätze verfügbar
Modul
Datum
Start
Ende
Modul 1
24.09.2024
09:00
14:00
Modul 2
05.11.2024
09:00
14:00
Modul 3
10.12.2024
09:00
14:00

Kursstart 26.09.2024

Trainer/-inKaren Sonnenberger
Live Online6 Plätze verfügbar
Modul
Datum
Start
Ende
Modul 1
26.09.2024
09:00
14:00
Modul 2
07.11.2024
09:00
14:00
Modul 3
05.12.2024
09:00
14:00

Sie haben Interesse an einem Inhouse Kurs?

Unsere Kursangebote können Sie nicht nur vor Ort besuchen oder Live-Online teilnehmen, sondern auch für Ihr Unternehmen Inhouse buchen.

Kursinhalt

In diesem interaktiven Training erarbeiten Sie die wesentlichen Fähigkeiten für eine wertschätzende Führung zur Erreichung Ihrer Unternehmensziele.
Schaubild-3-Saeulen-Coaching

Die Ziele des Trainings und Ihr Nutzen

  • Stärkung der Führungskompetenz und Souveränität in allen Führungssituationen
  • Erarbeitung von Werkzeugen, die die Führungsaufgaben erleichtern
  • Unterstützung durch die Trainerin bei der Umsetzung und Erarbeitung individueller Lösungen für eigene Problemstellungen und Führungsthemen.
  • Erfahrungsaustausch in der Gruppe und aktive Unterstützung während des gesamten Trainings
  • Anwendung des Erlernten und kontinuierliche Weiterentwicklung durch Praxisphasen zwischen den Modulen. Umsetzung unter Berücksichtigung der eigenen Führungspersönlichkeit.

Kurs-Inhalte von 3-Säulen Führungskompetenz

  • 1. Rollenverständnis Führungskraft: Optimierte Wirkung im Team, Verantwortung und Vorbildfunktion sowie Selbstführung
  • 2. Führungskompetenzen & Führungsstile
  • 3. Aufgaben und Verantwortung delegieren
  • 4. Teamgeist fördern – unternehmerisches Denken bei den Mitarbeitern/-innen wecken
  • 5. Konflikte zielorientiert lösen oder professionell managen
  • 6. Führen schwieriger Situationen zu einer Win-Win Lösung
  • 7. Feedback geben und konstruktive Kritik üben
  • 8. Effektive Mitarbeitergespräche und Besprechungen führen
  • 9. Wie lese ich einen Lebenslauf und erkenne Hinweise von früheren Arbeitgebern
  • 10. Wie führe ich ein Bewerbungsgespräch und finde passende Kandidaten*innen
  • 11. Zeitmanagement und Umgang mit Stress
  • 12. Grundwissen Personal- und Arbeitsrecht in Kooperation mit der Kanzlei Sivis Legal

Ihr Experte / Ihre Expertin

Anke Shimko

Anke Shimko

Erfahrene Führungskraft, MBA Professional, Yoga-Lehrerin

Anke war über 30 Jahre in amerikanischen Grosskonzernen tätig, zuletzt als Vice President Portfolio Management und Geschäftsführerin für Thermo Fisher Scientific. Sie hat in den Bereichen Marketing, Sales, Operations und Produkt/Portfolio Management gearbeitet und verfügt über 26 Jahre Führungserfahrung. Anke hat zahlreiche Teams entwickelt und ihr war es dabei immer wichtig diverse Teams zu bilden, individuell zu fördern und wertschätzend zu führen. Mit der Selbständigkeit hat sie ihre Leidenschaft zur Hauptaufgabe gemacht. Sie besitzt einen MBA von der Regis Universität und ist zertifizierte Yogalehrerin nach AYA Standards. Im Team der Akademie ist sie freiberuflich als Trainerin für Inhouse und Online Kurse tätig.

karen-sonnenberger-portrait

Karen Sonnenberger

Erfahrene Führungskraft, Business Coach (PCC ICF), Beraterin und Trainerin

Karen war mehr als 30 Jahre im Gesundheitswesen tätig. 23 Jahre hatte sie Führungspositionen inne, zuletzt als Geschäftsführerin im Pharma- und Medizintechnikbereich von GE Healthcare. 2020 hat sie sich als Coach, Beraterin und Trainerin selbstständig gemacht. Im Jahr 2023 hat sie die Sonnenberger Akademie GmbH gegründet, um einen zusätzlichen Fokus auf die Weiterentwicklung und Förderung von Fach-und Führungskräften zu legen. Sie verfügt über eine Zertifizierung als Professional Certified Coach der International Coaching Federation (ICF), ist Facilitator Lego® Serious Play® Methods and Materials und Organisational Team Coach. Ihre Leidenschaft ist es, Einzelpersonen, Teams und Unternehmen in ihrer Entwicklung voranzubringen. Sie ist Gründerin von Sonnenberger Coaching, einem auf Coaching und Beratung spezialisierten Unternehmen, sowie Gründerin und Geschäftsführerin der Sonnenberger Akademie GmbH.

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3-Säulen Führungskompetenz als Inhouse Kurs

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Kurs Anfrage Inhouse