Sonnenberger Akademie Kurs

Interkulturelle Kompetenz für Führungskräfte

In einer zunehmend globalisierten und vielfältigen Arbeitswelt ist interkulturelle Kompetenz ein entscheidender Faktor für den Unternehmenserfolg. In vielen Bereichen arbeiten heute Menschen mit unterschiedlichen kulturellen Hintergründen zusammen. Führungskräfte und Unternehmer:innen stehen dabei nicht selten vor der Herausforderung, Menschen mit unterschiedlichen Sprachkenntnissen sowie Arbeits- und Kommunikationsgewohnheiten zusammen zu bringen. Zwar gelten vielfältige Teams bei heterogenen Aufgabenstellungen als innovativer und kreativer, aber auch ein interkultureles Team muss erst aufgebaut werden.

534,31 € – 564,31 €

pro Teilnehmer/-in inkl. MwSt.

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Kursstart 03.07.2025

Trainer/-inDr. Steffi Nothnagel

Live Online6 Plätze verfügbar

Modul 1

03.07.2025

09:00

15:00

Kursstart 14.11.2025

Trainer/-inDr. Steffi Nothnagel

vor Ort in Weinheim6 Plätze verfügbar

Modul 1

14.11.2025

09:00

15:00

Sie haben Interesse an einem Inhouse Kurs?

Unsere Kursangebote können Sie nicht nur vor Ort besuchen oder Live-Online teilnehmen, sondern auch für Ihr Unternehmen Inhouse buchen.

Kursinhalt

Am Ende des Workshops verstehen Sie nicht nur die Grundlagen der interkulturellen Kommunikation, sondern Sie erhalten auch konkrete Impulse und Maßnahmen, die Sie sofort für die interkulturelle Teamentwicklung in Ihrem Unternehmen umsetzen können. Nutzen Sie kulturelle Vielfalt als strategischen Vorteil!

Die Ziele des Trainings und Ihr Nutzen

Erwerb von Grundlagenwissen über interkulturelle Kommunikation
Reflexion der eigenen kulturellen Identität
Stärkung der interkulturellen Kompetenz
Erwerb von Wissen über interkulturelle Teamentwicklung
Erfahrungsaustausch in der Gruppe
alltagstauglicher Praxistransfer (Best Practice, erste Schritte)
Bereitstellung von (digitalen) Unterlagen und weiterführenden Quellen zur Vertiefung der Kenntnisse nach dem Kurs

Kurs-Inhalte von Interkulturelle Kompetenz für Führungskräfte

Inhaltliche Einführung (Grundlagenwissen, Potenziale, Nutzen und Herausforderungen von Interkulturalität, kulturelle Vielfalt als ein Aspekt des Diversity Managements)
Kulturelle Identität (kulturelle Identität/Sozialisation, Denk- und Handlungsmuster, Sterotype und Vorurteile, Unternehmenswerte)
Interkulturelle Teamentwicklung (Umgang mit kulturellen Unterschieden, Team-Building-Tools, Konfliktmanagement, inklusive Unternehmenskultur)

Ihr Experte / Ihre Expertin

Dr. Steffi Nothnagel

Freiberufl. Diversity Trainerin und Beraterin

Dr. Steffi Nothnagel ist seit 2016 als Beraterin und Trainerin tätig. Seit 2021 arbeitet sie hauptberuflich und selbständig als Diversity Trainerin und Beraterin. Ihr Schwerpunkt liegt in der Diversity Management Beratung mit Fokus auf HR-Prozessen. Weitere Schwerpunktthemen sind Gender, Interkulturalität, strukturelle Diskriminierung, Unconscious Bias, diversitätsbewusste Führung und die Zusammenarbeit von diversen und interkulturellen Teams. Dr. Steffi Nothnagel setzt sich in Zeiten des Fachkräftemangels dafür ein, mittelständige Unternehmen auf Zukunfts- und Innovationskurs zu bringen.